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Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal (175 Ergebnisse)

�konomie

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Macharzina, Klaus:: Unternehmensführung. Das internationale Managementwissen. Konzepte - Methoden - Praxis.

Wiesbaden, Gabler, 1993. ISBN: 3409131507

Leinen. 894 S. Mit vereinzelten Abbildungen in S/W. : Bibl.-Ex. Guter Zustand. Mit vereinzelten Bleistiftanstreichungen

Artikel-Nr.: 615589

Preis: 11,10 € inkl. MwSt.

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Mand, Josef:: Betriebliche Personalpolitik.

Wiesbaden, Gabler, 1956.

Hardcover 147 S., mit graph. Darst. : Bibl.-Ex., Guter Zustand. Stempel auf Seitenschnitt.

Artikel-Nr.: 587276

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Mathieu, Joseph und Siegfried Lehmann:: Eigenarten der industriellen Mehrstellenarbeit.. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, Nr. 1180.

Köln / Opladen, Westdeutscher Vlg., 1963.

kart. 47 S., mit zahlr. Tabellen. : Bibl.-Ex. / Ex.-library. Guter Zustand / good condition. Seitenschnitt mit Stempel. Einband leicht lichtrandig.

Artikel-Nr.: 586975

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Molitor, Christian:: Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : Zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte. Dis

Frankfurt am Main ; Lang., 1997. ISBN: 9783631311417

kart. 341 S. : m. Abb.; 21 cm, : Sehr guter Zustand.

Artikel-Nr.: 576500

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Möller, Birger:: Employment Approaches to Economic Planning in Developing Countries. With special Reference to the Development Planning of Ceylon (Sri Lanka). Scandinavian Institute of Asian Studies Monograph Series, No. 9. / Studentlitteratur.

Lubnd / Sweden: Studentlitteratur., 1972.

Paperback. 305 p., : Acceptable condition. Cover slightly worn. Sitecut slightly soiled. Library copy with usual marks.

Artikel-Nr.: 854035

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Müller, W.:: Rationelle Menschenführung als Grundlage einer erfolgreichen Personalpolitik.

Berlin, Buchholz & Weißwange, 1930.

Broschiert 254 S. : Guter Zustand. Mit Rückenschild. Papier alterungsbedingt vergilbt. Leichte Knickspuren. Buchrücken oben eingerissen.

Artikel-Nr.: 626477

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Müller-Bader, Peter: Konflikt und Leistung. Ein Beitrag zur Analyse der Leistungswirkung betrieblicher Konflikte. ( = Wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung, 2) .

Florentz München, 1977. ISBN: 3921491428

Broschur ca.220 S. : Sehr guter Zustand Bibl-Ex. Mit Abb. Einband mit minimalen Gebrauchsspuren.

Artikel-Nr.: 471819

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Molitor, Christian:: Lohnflexibilität auf regionalen Arbeitsmärkten in Deutschland und Europa : Zur Durchführbarkeit der tarifpolitischen Strategie regionaler Lohnflexibilität unter besonderer Berücksichtigung neuerer Ansätze der Lohntheorie und politökonomischer Aspekte. Dis

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