Katalog

Ökonomie-Betriebswirtschaft-Personal (186 Ergebnisse)

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Weber, Wolfgang:: Grundlagen der Personalwirtschaft: Theorien und Konzepte.

Wiesbaden, Gabler Verlag., 1996. ISBN: 9783409122207

Paperback. 382 Seiten, m. Abb. : Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. / Good. Ex-library with usual markings. Clean pages.

Artikel-Nr.: 864794

Preis: 5,39 € inkl. MwSt.

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Weibler, Jürgen:: Personalführung.. Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

München, Vahlen, 2012. ISBN: 9783800641857

Hardcover XVI, 751 S.; mit Abb. : Sehr guter Zustand. Kopfschnitt mit Markierung.

Artikel-Nr.: 864955

Preis: 7,14 € inkl. MwSt.

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Werner, Heinz u. a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.. Französisch-Deutsch / Deutsch-Französisch.

Institut für Arbeitsmarktf- u. Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit, 1981.

Paperback 195 S. : Guter Zustand. Bibliotheksexemplar. Papier vergilbt. Titelseite leicht gelöst.

Artikel-Nr.: 852012

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Werner, Heinz u.a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung. Englich-Deutsch / Deutsch-Englisch. Ausgabe 1986.. Begriffe zu Arbeitsmarkt, Bildung u. Sozialem.

Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit., 1986.

Brosch. 287 S. + Anhang. : Akzeptabler Zustand. Einband mit Gebrauchsspuren u. leicht vergilbt. Papier alterungsbedingt am Rand vergilbt. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.

Artikel-Nr.: 852631

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Werner, Heinz u.a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung. Englich-Deutsch / Deutsch-Englisch. Ausgabe 1994.. Begriffe zu Arbeitsmarkt, Bildung u. Sozialem.

Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit., 1994.

Brosch. 369 S. + Anhang. : Akzeptabler Zustand. Einband mit Gebrauchsspuren, angeschmutzt u. leicht vergilbt. Papier alterungsbedingt am Rand vergilbt. Bibl.-Ex. mit den üblichen Eintragungen.

Artikel-Nr.: 852632

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Weuster, Arnulf:: Personalauswahl : Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch.

Wiesbaden : Gabler, 2004. ISBN: 9783409126243

Paperback XII, 487 S. ; 24 cm : Bibl.-Ex., Guter Zustand. Einband mit leichten Knickspuren.

Artikel-Nr.: 598572

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Wildemann, Horst:: Arbeitszeitmanagement.. Einführ. u. Bewertung flexibler Arbeits- u. Betriebszeiten. (Gfmt; 5).

St. Gallen, Gfmt, 1992. ISBN: 9783906156194

Hardcover 355 S., mit graph. Darst. : Guter Zustand. Vorderes Gelenk leicht schadhaft. Sonst sehr gut erh. Ex.

Artikel-Nr.: 801664

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Witte, Irene M. u.a.:: Psychotechnik der Organisation in Fertigung, (Büro-)Verwaltung, Werbung.. Handbuch der Arbeitswissenschaft, Band V: Objektpsychoteh´chnik, Teil 2.

Halle, Carl Marhold., 1930.

Hardcover 308 S., m. Abb. u. mit S/w.-Fotos, 25 cm, : Befriedigender Zustand. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Einband geklebt, teilw. v. Buchblock gelöst und lichtrandig. Buchrücken schadhaft. Seiten teilw. lose.

Artikel-Nr.: 553717

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Wolfers, Arnold: Amerikanische und deutsche Löhne. Eine Untersuchung über die Ursachen des hohen Lohnstandes in den Vereinigten Staaten.

Springer Berlin, 1930.

Hardcover/ Pappband 139 S. : Einband neu. Guter Zustand Bibl-Ex. Mit Tabellen. Für Bibliotheksexpl.sehr gut erhalten.

Artikel-Nr.: 477497

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Werner, Heinz u.a.:: Glossar zur Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung. Englich-Deutsch / Deutsch-Englisch. Ausgabe 1986.. Begriffe zu Arbeitsmarkt, Bildung u. Sozialem.

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